我們不少MBA考生讀MBA的目的之一就是改善薪資狀況。然事實(shí)千差萬(wàn)別！
一，薪水所占權(quán)重值;
二，畢業(yè)后薪水增加幅度;
三，畢業(yè)后三個(gè)月的就業(yè)率。
這些都屬于競(jìng)爭(zhēng)力，而不僅僅是在于拿到的錢(qián)多少。通過(guò)調(diào)查與研究發(fā)現(xiàn)，最近幾年，雇主對(duì)于商學(xué)院畢業(yè)生的需求呈現(xiàn)強(qiáng)勁的上升趨勢(shì)。全球80%多的企業(yè)希望招收MBA畢業(yè)生，受到青睞必然就會(huì)起薪提升。
2015年，在美國(guó)企業(yè)中MBA畢業(yè)生的平均起薪接近本科畢業(yè)生的2倍;更有企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示他們給MBA畢業(yè)生的起始薪資平均預(yù)算是10萬(wàn)美元，相比之下，本科畢業(yè)生的平均起始薪資只能控制在5.5萬(wàn)美元。
一般中國(guó)學(xué)生在歐洲美國(guó)讀Top MBA的，大多在26-30歲，MBA前以Top公司管培、咨詢/投行Analyst為主。大多工作經(jīng)驗(yàn)3-6年，收入水平40w-60w，極少數(shù)在MBA前收入就接近百萬(wàn)。
MBA之后主要的去處就是Corp管培，咨詢和投行，如果去Corp的管培項(xiàng)目，工資加獎(jiǎng)金基本都在70-90w，如果是咨詢/IB，基本都在80-100W。這個(gè)數(shù)沒(méi)有算sign-on，另外咨詢的獎(jiǎng)金相對(duì)穩(wěn)定，投行的獎(jiǎng)金隨公司/年景不同會(huì)有較大區(qū)別。
而最新數(shù)據(jù)顯示，2011年至2016年間，在US News調(diào)查的全日制MBA畢業(yè)生中，其畢業(yè)起薪與紅利從83280.51美元增長(zhǎng)到了94048.24美元，增長(zhǎng)了12.9%。而美國(guó)同期通脹率為6.7%。
至于提升多少，自然離不開(kāi)與自身能力和學(xué)習(xí)狀況的關(guān)系。例如有一位企業(yè)員工，讀完MBA后，換了工作，工資漲了1.5倍;而他的同學(xué)畢業(yè)前月薪2萬(wàn)多的工資，畢業(yè)后到了年薪百萬(wàn)。
當(dāng)然，絕對(duì)不是人人如此，這位同學(xué)本身非常強(qiáng)大，在攻讀MBA過(guò)程中也確實(shí)下了不小功夫，學(xué)得比較系統(tǒng)，結(jié)識(shí)了不少有用的人脈。有少部分說(shuō)讀了沒(méi)有什么用等等，其實(shí)是自己期望太大，卻沒(méi)有作出相應(yīng)的付出。
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