中國社會科學院領導力與管理創新高級課程班

上傳時間：2024年06月24日       瀏覽：0次

一、院校簡介

中國社會科學院大學秉承中國哲學社會科學研究領域的豐厚積淀，承載歷史使命，匯聚多方力量而成。1978年，有“春風第一枝”美譽的中國社會科學院研究生院成立，2017年，以社科院研究生院為基礎，整合多方資源，中國社會科學院大學正式組建，直屬于中國哲學社會科學研究的最高殿堂-中國社會科學院。大學以中國特色社會主義一流文科大學為辦學定位，為社會主義現代化建設培養哲學社會科學最高層級研究型人才。大學以科教融合為特色，目前已成立13個本碩博一體化科教融合學院，實現科教相互融合、校所優勢互補，擁有16個博士學位一級學科，115個博士學位二級學科，17個碩士學位一級學科，121個碩士學位二級學科，9個碩士專業學位授權點。大學擁有現任博士生導師736名，碩士生導師1205名，自成立以來，為國家經濟社會建設、學術發展和社會進步培養了一大批行業精英和科研領軍人才。

中國社科院大學應用經濟學院是在中國社科院經濟研究所、工業經濟研究所、農村發展研究所、財經戰略研究院、金融研究所、數量經濟與技術經濟研究所、人口與勞動經濟研究所、生態文明研究所、住房城鄉建設部政策研究中心支持下高起點高標準創立，擁有金融學、產業經濟學、數量經濟學等12個博士學位點。學院學科淵源于1920年代的中央研究院社會科學研究所，積淀深厚，涌現了薛暮橋、馬洪、孫尚清等大批名家大師。現學院名師云集，教授130余人、副教授100余人，其中學部委員9人、榮譽學部委員5人，國際歐亞科學院院士2人。

二、項目背景

隨著全球數字化時代的到來，技術革命帶來的沖擊幾乎覆蓋了所有企業和組織，當前的企業領導者需要更具前瞻性的領導思維、創新能力、對行業趨勢的洞察力和戰略觀，探究百年未有之大變局的發展機遇之道，引領企業構建競爭新優勢。如何重塑領導力和企業的創新力/競爭力？是每位企業中高管和企業家當前必需回答的問題。

現代管理學之父德魯克認為：“領導力就是把一個人的視野提到更高的境界，把一個人的成就提到更高的標準，錘煉其人格，使之超越通常的局限”，“對于企業來講，只有不斷創新才能使其發展更具持續性和生命力，才能在不斷變化的市場環境中脫穎而出，更具競爭力與競爭優勢”。

<!--[if !supportLists]-->三、<!--[endif]-->項目目標

打造面向未來的學者型領導者，重塑領導力。

引領企業組織變革與管理創新，重塑競爭力。

<!--[if !supportLists]-->四、<!--[endif]-->項目特色

1.實力雄厚的師資力量：國家高端智庫知名專家授課。主要聘請中國社科院享有學術聲譽和社會影響力的專家學者，以及部委機關的學者型領導和相關行業研究的知名專家組成的高水平師資隊伍。

2.前沿實用的課程體系：課程設計重視課程范圍的跨界系統性、理論研究的權威前沿性、實務問題的新穎實用性。

3. 理論聯系實踐的學術訓練：配置博導進行學術能力訓練，除課堂授課外，高端論壇與標桿企業調研參訪活動會定期舉辦，還將根據學員的研究興趣對接專業的學術導師開展實證研究與論文撰寫工作，有效促進學員的專業研究水平和解決實踐問題的系統能力。

五、課程設置（學院根據專業動態和班級學員需求，實際執行課程可適當調整）

六、專家師資：

楊開忠： 國際歐亞科學院院士，中國社會科學院生態文明研究所黨委書記，中國社科院大學應用經濟學院院長、博士生導師，兼任中國區域科學協會會長，北京大學首都高端智庫學術委員會主任，北京大學、清華大學等五校京津冀協同發展聯合創新中心主任等。享受國務院特殊津貼專家。主要研究領域為空間（區域和城市）經濟學、可持續性科學等。

高文書：中國社會科學院大學副校長、應用經濟學院執行院長，博士生導師，兼任中國社會科學院人力資源研究中心副主任，中國勞動經濟學會常務理事、人力資源分會副會長，。主要研究領域為人力資源、勞動經濟、社會保障等。

黃群慧：全國政協委員，中國社會科學院經濟研究所所長、研究員、博士生導師，兼任中國企業管理研究會理事長，國家制造強國建設戰略咨詢委員會委員，國務院反壟斷委員會專家咨詢組成員、“十四五”國家發展規劃專家委員會委員。 主要研究方向：國有企業改革、企業人力資源管理、企業戰略管理、企業制度與組織結構分析等。

黃速建：中國社會科學院工業經濟研究所研究員、博士生導師，中國企業管理研究會會長。主要研究領域為公司并購、企業組織與企業改革。

李海艦：中國社會科學院數量經濟與技術經濟研究所黨委書記、副所長，博士生導師。兼任中國數量經濟學會常務副會長、中國企業管理研究會副會長、中國區域經濟學會副會長，享受國務院特殊津貼。主要研究方向為公司戰略與組織創新、數字經濟與轉型發展。

原磊：中國社會科學院經濟研究所副所長、研究員，博士生導師。主要研究方向：工業運行形勢分析、工業政策、商業模式創新。

胡建忠：中國社科院大學博士生導師，中國華融資產管理股份有限公司黨委副書記、監事長，曾任中國長城資產管理公司副總裁。主要研究領域為商業銀行、并購重組。

李金華：中國社會科學院數量經濟與技術經濟研究所研究員，博士生導師，《數量經濟技術經濟研究》雜志常務副主編；中國數量經濟學會常務副會長兼秘書長。國家社科基金學科組評議專家，享受國務院政府特殊津貼專家。主要研究領域為統計學、數量經濟學。

張世賢：中國社會科學院工業經濟研究所研究員、博士生導師，中國品牌營銷學會副會長、中國區域經濟學會副會長、中國中國投資協會專家咨詢委員會常務理事。主要研究領域：工業投資與融資、品牌戰略管理、產業競爭力。

羅仲偉：中國社科院工業經濟研究所研究員、博士生導師，中國服務型制造聯盟專家委副主任、服務型制造研究院首席經濟學家。主要研究領域：產業和企業戰略、中小企業發展與政策。

賀俊：中國社科院中小企業研究中心主任，工業經濟研究所企業創新研究室主任。國家有突出貢獻中青年專家，享受國務院政府特殊津貼。主要研究領域為產業發展、產業政策、企業戰略等。2021年受邀參加國務院總理李克強主持的經濟形勢專家和企業家座談會。

李曉華：中國社科院工業經濟研究所國際產業研究室主任、研究員，兼任中國工業經濟學會常務副理事長，中國服務型制造聯盟專家委員會副主任。重點研究領域為“互聯網+”與數字經濟、全球價值鏈、戰略型新興產業、產業政策與分析等。

王欽：中國社會科學院管理科學與創新發展研究中心副主任、中國企業管理研究會常務副理事長、中國企業管理研究會互聯網商業模式研究專業委員會召集人，博導。主要研究領域：產業發展、戰略管理和創新管理。
    劉勇：中國社科院工業經濟研究所研究員，博導。兼任工業與信息化部電信經濟專家委員會委員、財政部世界銀行技援項目評估專家、亞洲開發銀行咨詢專家。主要研究領域：產業經濟、投資經濟、企業戰略等。

張金昌：中國社科院工業經濟研究所財務與會計研究室主任，博導。中國社會科學院創新工程項目《中國制造業企業稅負研究》首席研究員，國家社科基金重點項目《智能服務的技術實現》首席專家，中國企業管理研究會副理事長、財務管理專業委員會主任。

余菁：中國社會科學院工業經濟研究所跨國公司室主任、研究員，博導。主要研究方向：國有企業改革、公司治理、組織管理、信息技術產業政策、企業信息化。

劉建麗：中國社科院工業經濟研究所研究員，《經濟管理》副主編、編輯部主任，博導。主要研究領域：創新組織與創新管理、跨國投資與國際企業管理、國有企業改革。

高中華：中國社科院工業經濟研究所研究員，博導。兼任國家協調勞動關系三方會議專家委員會委員、《中國人力資源開發》編委評審委員。研究方向為組織行為與人力資源管理，尤其是科技創新人才開發與激勵、平臺化轉型下的人力資源管理策略等領域的研究。

王宏偉：中國社科院數量經濟與技術經濟研究所數量經濟理論方法研究室主任、研究員，博士生導師，中國社科院項目評估與戰略管理研究咨詢中心主任，中國技術經濟學會副秘書長，中國科學技術指標研究會副理事長。主要研究領域為科技創新與經濟增長、科技創新政策分析、效果評估、科技創新戰略研究等。

七、學習安排

1.學    制：兩年，分為課程學習和論文撰寫兩個階段；

2.學習時間：每月集中一個周末授課兩天，寒暑假不上課；

3.上課地點：上海

八、報名條件

1、已獲 MBA/EMBA 及其他相關碩士學位；

2、企業家和投資決策者以及相關行業的管理者和研究機構的專業研究人員；

3、有較強學習能力和豐富管理經驗的企業高管，學位條件可適當放寬。

九、報名程序

1.學員提交報名申請表、個人身份證復印件、最高學位、學歷證書復印件；2寸免冠彩色近照4張；

2.審核學員報名申請資料，組織面試，擇優錄取；

3.面試合格后向已錄取學員寄發錄取通知書；

4.學員收到錄取通知后按規定方式與時間繳納學習費用；

5.學員在開學當日持交費憑證辦理報名注冊、領取相關資料，正式入班。

十、學習費用與繳費方式

1.學習費用

學員一次性繳納學習費用人民幣148000元/人（含學費、資料費、結業論文指導費及結業費等），報名與面試費1000元；交通、食宿費用自理。

2.繳費方式

登錄中國社會科學院大學官網的收費管理系統網上繳費平臺，辦理相關繳費事宜。

十一、證書

學員完成學習計劃，經考核合格，由中國社會科學院大學頒發統一編號的結業證書（鋼印、紅印）。憑結業證書可以獲得中國社會科學院大學校友身份，納入校友總會及地方校友會的管理，終身享有參加校友會沙龍、論壇、社會實踐、聯誼等活動的權益。