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管理者的惰怠行為有哪些？華為的核心價值觀是以客戶為中心，以奮斗者為本，批評與自我批評。在公告欄眾多的管理文章里都可以看到這三點價值觀的身影。而這篇文章，則是這種批評類管理文章的典型，所謂批評與自我批評，就是反省。至少很多問題舉得例子，都是非常實在的。

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MBA職場：如何緩解工作壓力？你可能有自己的平衡時間表，并想要加強時間邊界，以讓工作與生活達到最佳平衡。作為員工可以通過以下7種方式來緩解工作壓力：

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MBA職場：心態(tài)決定薪資如果你沒把工作做好，也不找自己的原因，而是抱怨老板給的工資低，只值得花這么點精力來工作，多數情況下，還會偷懶來占點小便宜。在職場中，如果是這種心態(tài)，怎么可能提高自己的水平?俗話說，“不積跬步無以至千里”，其實任何事情都需要一點一滴的積累。與其羨慕那些薪水比你高的人，不如腳踏實地做好自己。

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MBA職場：什么樣的員工不能要？天賦高的人有很大的成就和建樹，但是天賦高的人也有一生中碌碌無為的。為什么會出現這個現象，每個人的原因都是不一樣的。下面就和MBA招生網小編一起來看看MBA職場上那些你不了解的事！

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MBA職場：如何提高自己的談話能力？如何能夠讓別人能夠很好的知道你在說些什么，達到自己預期的效果,這是一種能力。在MBA職場上如何提高這種能力呢？今天MBA招生網小編就帶大家一起來學習一下。

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MBA指南：時刻要把創(chuàng)業(yè)當夢想夢想，是對未來的一種期望，指在現在想未來的事或是可以達到但必須努力才可以達到的境況。夢想就是一種讓你感到堅持就是幸福的東西，甚至其可以視為一種信仰。作為創(chuàng)業(yè)者，時刻都要把創(chuàng)業(yè)當做自己的夢想。今天我們就一起來看一下攜程創(chuàng)業(yè)者是如何把攜程做出來的。

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MBA職場：如何獲得別人認可？有時候，最具有影響力的想法是很難被大家認可的，你把自己的一個想法說的再好，你也永遠無法遇到絕對理解你的人。在MBA職場上，如何去獲得別人的認可呢？今天MBA招生網小編就帶大家來了解一下。

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MBA職場：如何在掙錢中實現自己的價值？有的人的學歷賺夠了，在工作時發(fā)現自己的能力不夠，加班加到吐血工資還是不夠花。這樣就會有一個念頭涌現出來，我們還不如早點出來掙錢。下面MBA招生網小編就要為大家?guī)鞰BA關注點：不要只懂得掙錢的簡單介紹，讓大家對掙錢這一概念進行了解。

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MBA職場：如何做一個讓人無法拒絕的銷售？銷售是一個非常具有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，業(yè)務員需要不斷的調整自己的心境才能適應，面對銷售工作中遇見的種種情形，業(yè)務員需要隨機應變，對不同的客戶采用不同的方式溝通。以下13種情形請熟記!

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MBA職場：月薪高不是沒有理由的！如果你沒把工作做好，也不找自己的原因，而是抱怨老板給的工資低，只值得花這么點精力來工作，多數情況下，還會偷懶來占點小便宜。在職場中，如果是這種心態(tài)，怎么可能提高自己的水平?俗話說，“不積跬步無以至千里”，其實任何事情都需要一點一滴的積累。與其羨慕那些薪水比你高的人，不如腳踏實地做好自己。

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