一、體現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力
工作經(jīng)驗(yàn)不足，或者說管理經(jīng)驗(yàn)不足的同學(xué)，需要積極證明自己的領(lǐng)導(dǎo)能力便成為了能在提面過程中脫穎而出的主要保證，但是在面試這樣“短暫”的過程中，讓招生老師看到你的領(lǐng)導(dǎo)力，就成為了這個(gè)環(huán)節(jié)上的重點(diǎn)。但是想讓招生老師相信一個(gè)管理著一兩個(gè)人的身上，擁有者強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力幾乎是不現(xiàn)實(shí)的，但這不妨礙我們在社團(tuán)或是其他什么活動(dòng)中體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力品質(zhì)。
二、工作經(jīng)驗(yàn)不夠
工作經(jīng)驗(yàn)是申請MBA非常重要的一個(gè)考量標(biāo)準(zhǔn)。MBA報(bào)考者都是已經(jīng)工作兩年以上的人，如果你在工作經(jīng)歷中沒有升職的體現(xiàn)，很可能會(huì)削弱你的競爭力。
三、關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的規(guī)劃
對于自身的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃也是面試過程中的“送分題”系列，太多的廢話也不多說，詳情參考上一個(gè)問題。但是在材料中寫的MBA畢業(yè)之后的職業(yè)規(guī)劃和已有的工作經(jīng)驗(yàn)和技能沒有什么關(guān)系。招生老師會(huì)覺得你畢業(yè)之后可能無法實(shí)現(xiàn)你的這個(gè)職業(yè)目標(biāo)。
四、職業(yè)目標(biāo)不切實(shí)際
在材料中寫的MBA畢業(yè)之后的職業(yè)規(guī)劃和已有的工作經(jīng)驗(yàn)和技能沒有什么關(guān)系。招生老師會(huì)覺得你畢業(yè)之后可能無法實(shí)現(xiàn)你的這個(gè)職業(yè)目標(biāo)。
MBA：MBA提前面試要注意那幾點(diǎn)的簡單介紹到這里就結(jié)束了，想要了解更多知識(shí)，請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站，每天都有最新的咨詢更新。
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