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比利時(shí)商學(xué)院DBA《認(rèn)識(shí)論》
上傳時(shí)間:2019年04月04日        瀏覽:0

比利時(shí)商學(xué)院DBA《認(rèn)識(shí)論》
時(shí)間:04月
地址:請(qǐng)電詢
學(xué)校:比利時(shí)商學(xué)院DBA上海班
電話:400-021-0008
狀態(tài): [ 已結(jié)束 ]
預(yù)約試聽(tīng)

認(rèn)識(shí)論是“科學(xué)的科學(xué)”和/或“科學(xué)的哲學(xué)”,即可以用來(lái)判斷某些知識(shí)是科學(xué)知識(shí)的一套原則。

通過(guò)接觸不同的科學(xué)哲學(xué),你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的研究可以從多種不同的角度來(lái)進(jìn)行。通過(guò)運(yùn)用認(rèn)識(shí)論,你將能夠在各種可能的研究角度中,更好地選擇最適合你個(gè)人研究目標(biāo)的那一個(gè)。


因而UBI DBA《認(rèn)識(shí)論》的課程目標(biāo)是:

介紹被用于管理學(xué)研究中的兩種主要的認(rèn)識(shí)論。

幫助每位DBA學(xué)員運(yùn)用這兩種認(rèn)識(shí)論,去發(fā)現(xiàn)各自的研究進(jìn)程中所存在的一系列可能性,并實(shí)際應(yīng)用于研究設(shè)計(jì)、相關(guān)科學(xué)文章和書籍的搜索、科學(xué)文獻(xiàn)分析、訪談和案例研究之中。

各種認(rèn)識(shí)論互不相同,因?yàn)樗鼈冴P(guān)聯(lián)于不同的哲學(xué)家和哲學(xué)思想流派。就如課程參考書-Van de Ven的《入世學(xué)術(shù)》中所寫的,課程中將提及多位哲學(xué)家的研究成果,比如René Descartes, David Hume, Immanual Kant等。也因此,本課程將使用哲學(xué)語(yǔ)言的元素,但不會(huì)專注于哲學(xué)本身,而將更專注于這些抽象的思考,因?yàn)楹笳吣苡|發(fā)實(shí)際后果:如果你改變你的認(rèn)識(shí)論,你的研究方法、你考慮的變量,你收集數(shù)據(jù)的方式等,也將隨之改變。


更確切地說(shuō),本次課程目標(biāo)具體包括:

指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行研究設(shè)計(jì)和研究方法的選擇;

幫助學(xué)員“解碼”研究文章中所說(shuō)的和未說(shuō)的內(nèi)容;

幫助學(xué)員建立研究的“科學(xué)”特征并證明研究結(jié)果;

介紹目前在管理研究中使用的四種主要科學(xué)哲學(xué),并幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)到運(yùn)用不同的哲學(xué)方法會(huì)產(chǎn)生不同的研究設(shè)計(jì),以及不同的標(biāo)準(zhǔn)去定義什么是好的科學(xué)研究;

介紹管理研究領(lǐng)域的一些基本問(wèn)題的爭(zhēng)論;

展示不同的認(rèn)識(shí)論如何引導(dǎo)研究人員尋找不同的數(shù)據(jù),并在訪談和案例研究中以不同的方式與被訪人互動(dòng)。


課程還將涉及一些與管理研究相關(guān)的問(wèn)題和可能性:

關(guān)于推理和論證,存在著幾種方法,例如歸納、演繹和溯因;

關(guān)于研究思路的獲取,存在著幾種途徑,例如直覺(jué)、觀察、與該領(lǐng)域的人的互動(dòng)、科學(xué)文獻(xiàn)、行動(dòng);

關(guān)于研究的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),存在著幾種衡量,例如相關(guān)性、變量的均衡選擇、精確性、不可觀測(cè)性、研究過(guò)程中概念和變量的變化等。


授課教授

微信圖片_20190404151145.jpg

COURSE INSTRUCTOR

Prof. Pierre ROMELAER

巴黎九大教授

巴黎九大EDBA項(xiàng)目創(chuàng)始人

國(guó)際管理學(xué)博士委員會(huì)(Executive DBA Council)創(chuàng)始理事

研究方向:

組織理論與實(shí)踐研究,決策過(guò)程,組織變革,創(chuàng)新管理,認(rèn)識(shí)論,管理研究的定性方法

Pierre ROMELAER教授精通3門語(yǔ)言,曾在全球23個(gè)國(guó)家有過(guò)工作經(jīng)歷。他所指導(dǎo)的博士學(xué)生中,有七位曾獲得國(guó)際或全國(guó)最佳論文獎(jiǎng)(論文研究方向包括組織與戰(zhàn)略、管理信息系統(tǒng)和人力資源管理),有兩位博士生在管理學(xué)全職教授的選聘中被評(píng)為最佳,還有一位博士生目前任職大學(xué)校長(zhǎng)。2000年至2019年間,Pierre ROMELAER教授發(fā)表著作與學(xué)術(shù)通訊70余篇。他歷任巴黎九大管理學(xué)博士項(xiàng)目主任、巴黎九大高級(jí)管理人員工商管理博士項(xiàng)目主任、巴黎九大-索邦大學(xué)-雷諾基金會(huì)MBA項(xiàng)目主任,以及全國(guó)大學(xué)理事會(huì)(CNU)管理學(xué)科副主任。

預(yù)約試聽(tīng)

北京郵電大學(xué)-法國(guó)里昂商學(xué)院EMBA

比利時(shí)商學(xué)院DBA《認(rèn)識(shí)論》
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