課程目標(biāo)
- 了解定性研究設(shè)計(jì)
- 了解不同的定性方法（數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析）
- 將這些方法應(yīng)用到自己的研究項(xiàng)目中
課程內(nèi)容
本課程包含以下三個(gè)主題：
1定性方法：
- 定義、研究設(shè)計(jì)和認(rèn)識(shí)論包含的元素。
- 研究問(wèn)題的選擇。
2數(shù)據(jù)收集：
- 展示多種定性方法
- 訪談
- 個(gè)案研究法
3數(shù)據(jù)分析：
- 話語(yǔ)分析
- 模型和類型學(xué)
該課程基于練習(xí)、案例研究以及對(duì)學(xué)生研究問(wèn)題的討論。
上課時(shí)間
2017年9月23（周六）9:00 - 18:00
2017年9月24（周日）9:00 - 18:00
上海地點(diǎn)：
上海交大·徐匯校區(qū)
主講人：
艾米麗·賽諾合教授
Amélie SEIGNOUR 教授
蒙彼利埃大學(xué)管理學(xué)教授、博導(dǎo)
學(xué)術(shù)和教學(xué)經(jīng)歷
2012年獲得巴黎東區(qū)大學(xué)法國(guó)研究指導(dǎo)資格
1998年至今蒙彼利埃二大任教
1998年獲得蒙彼利埃二大管理學(xué)博士
1990-1998年 蒙彼利埃高等商學(xué)院常駐教授
1986年蒙彼利埃三大現(xiàn)代文學(xué)博士
教學(xué)方向
組織學(xué)理論，人力資源，傳播學(xué)理論，組織與交際溝通，話語(yǔ)分析
研究領(lǐng)域
人力資源，企業(yè)社會(huì)責(zé)任，戰(zhàn)略學(xué)，組織學(xué)，社會(huì)學(xué)
