講座時(shí)間：2016年4月13日18:30—20:30
講座地點(diǎn)：華東理工大學(xué)徐匯校區(qū)（梅隴路130號(hào)）三教三階下
講座主題：新生代員工的職場(chǎng)激勵(lì)
主講嘉賓：依依
主講嘉賓簡(jiǎn)介
依依，華理商學(xué)院資深校友，人力資源負(fù)責(zé)人，具有25年世界級(jí)知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)跨度從奢侈品零售業(yè)、娛樂(lè)媒體業(yè)、金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新投資、制藥業(yè)到大型汽車(chē)制造業(yè)。服務(wù)過(guò)美國(guó)著名奢侈品公司、華納兄弟、金融公司、屈臣氏和上汽公司。
作為一枚負(fù)責(zé)人力資源的人士，深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)的運(yùn)作，具有戰(zhàn)略意識(shí)并有強(qiáng)大的執(zhí)行力。還擁有亞洲視野，在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型、企業(yè)合并收購(gòu)擴(kuò)張、代理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)、創(chuàng)新變革、組織效能和個(gè)人自我突破轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
授課風(fēng)格親切務(wù)實(shí)、充滿(mǎn)信任感和幽默感，運(yùn)用豐富的實(shí)際案例支持授課內(nèi)容。現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，讓聽(tīng)眾創(chuàng)建覺(jué)察和自我激發(fā)，獲得解決方案，從中受益。
講座內(nèi)容簡(jiǎn)介
90’啥都不在乎，該如何激勵(lì)？
90’的儲(chǔ)備干部，要如何選拔和培養(yǎng)？
新生代員工一味強(qiáng)調(diào)個(gè)性，要怎樣打造團(tuán)隊(duì)？
90’員工一年換工作兩次，公司成本上升，頭疼啊……
他們是正能量的一代嗎？ 他們會(huì)自我鼓勵(lì)嗎？
讓我們輕松面對(duì)90‘ 逐漸成為人力資源主體的挑戰(zhàn)吧，讓參與者從內(nèi)心產(chǎn)生與新生代員工共舞的認(rèn)可吧。理解了差異拉近了距離，站高一層來(lái)激勵(lì)周?chē)娜恕Ｈ绻槕?yīng)到來(lái)的趨勢(shì)，就能做與時(shí)代相符的管理人。
