在大家的千呼萬(wàn)喚中，新一期的“中澳樂(lè)分享”即將與大家見(jiàn)面啦！
本次活動(dòng)有請(qǐng)到中澳Intake 10校友，來(lái)自于“人力資源管理私人顧問(wèn)”之稱的科石Keystone的高級(jí)顧問(wèn)楊冰先生為中澳學(xué)員和朋友帶來(lái)主題為《績(jī)效管理創(chuàng)新與OKRS》的講座，與大家一同反思績(jī)效主義，尋求改善與創(chuàng)新之道。
活動(dòng)主題：《績(jī)效變革與創(chuàng)新&OKRs》
績(jī)效管理，是企業(yè)管理中的一個(gè)永恒主題。
績(jī)效管理的方法和工具，也一直為人所爭(zhēng)論。
不少企業(yè)為績(jī)效投入大量的精力，最終卻發(fā)現(xiàn)有苦難言。
2015年，熱鬧了一年的OKRs與KPI之爭(zhēng)，到底孰是孰非？
KPI真的落伍了嗎？OKRs到底有多神？適合怎樣的企業(yè)應(yīng)用？
如何正確看待和實(shí)施績(jī)效管理？
通過(guò)此次講座您將詳細(xì)了解——
1、績(jī)效管理，常見(jiàn)誤區(qū)與改善之道；
2、OKRs，到底是個(gè)什么鬼？
3、案例與工具
4、現(xiàn)場(chǎng)研討
分享顧問(wèn)及嘉賓：
中澳MBA校友，科石高級(jí)顧問(wèn) 楊冰 Robin Yang
活動(dòng)日期：
2016年5月15日（周日）下午16:30—18:00
活動(dòng)地點(diǎn)：
梅隴路130號(hào)華東理工大學(xué)第三教學(xué)樓212室
