中國目前的經濟發展非常迅速，各行各業也是日新月異隨之而來的行業的競爭愈發的激烈。各大企業對管理人才的渴求隨之增加。MBA隨之越來越火爆。然而許多從業者雖然對MBA十分感興趣，但無法放下手頭的工作而猶豫自己應該讀什么MBA？你對MBA的理解是什么？
一般情況下，選擇就讀MBA的幾種需求：
1、圈子僅限于同事和專業同學，行業固化，階層固化，需要豐富圈子和社會資源，無論是行業還是層次，甚至是跨行業交流合作；
2、發展路徑模糊或者遭遇瓶頸，業務升級和管理晉升阻礙，需要知識技能類系統學習，無論是財會投資金融等硬知識，還是管理戰略領導力等軟技能；
3、格局、思維、意識、戰略需要提升，尋求在職業規劃，人生布局上的高維度靈感，以及不甘心溫水煮青蛙現狀，渴望與同樣優秀的人碰撞思想。交流分享、共同進步；
4、擴大交際圈，尋找相關行業的專業人士，互相交流！
MBA與其他管理碩士有什么區別？
MBA學位是一種注重復合型、綜合型人才培養的學位，是能力培養重于知識傳授的學位。它教授的是面對實戰的“管理”，而不是注重研究的“管理學”。它要求其畢業生有應變能力、預測能力、綜合能力、組織能力,并能在風云變幻的世界市場和國際化競爭中不斷發展,不斷取勝。其課程內容涉及管理類、經濟學類、金融、財務、法律等等,能力訓練不光講究組織、領導才能，也涉及以口才為依托的溝通能力、把握全局、進行敏銳思考、判斷和處理問題的能力等等。
社會上對MBA有不同的看法，你的評價是什么？
我相信只靠MBA教育是不能把一個平庸的人、不會認真學習思考的人培養成未來的企業，領導人的人，努力學習思考并在實踐中積極鍛煉的人更有可能成為未來的企業領導者。
你作為長期從事技術工作的人員，適合讀MBA嗎？
是否適合讀MBA關鍵看這個人是否具有管理才能,是否需要拓展視野,很多企業的管理者大多數都是技術出生，如果你又能系統的學習管理知識，那對其從事管理工作非常有利的，你的職場會越來越順！
從課堂上培養出職業經理人和企業家嗎?
職業經理人必須具備豐富的管理經驗和良好的綜合素質;課堂教學主要是培養學生的管理思想、管理方法,具備成為一個職業經理人必備的素質。
對于一個管理者，智商和情商哪個更重要？
管理者的情商往往比智商更重要,概括來說,管理者的能力主要來自情商和智商,而且基管理者的情商往往比智商更重要,概括來說,管理者的能力主要來自情商和智商,而且基本上情商比智商更重要。管理者由情商導致的能力主要體現在三方面:一是溝通力、二是決斷力、三是溝通力！
報讀MBA“最合適”的時間
雖然，商學院對申請者的平均年齡或工作經驗有要求，但最重要的是申請者是否已經作好了讀MBA的準備。盡管你非常想了解目標學校的情況、錄取標準、申請流程等，但在深入了解之前，你要考慮的問題也是多樣化的！如果你不清楚從何入手，可以先從身邊著手，從網絡方面了解，周邊朋友、同事他們是怎樣選擇在職MBA，最合適的時間選擇，在這樣的情況之下，如果一切順利的話，申請項目時，你會很清楚自己需要選擇什么項目，也會很很清楚自己會從中獲得什么。
一般來說，如果你的工作經驗不足，可能很難回答上述問題。通常，三到四年的工作經驗可能對你認清自己適合怎樣的工作更有幫助。MBA課程能幫助你在事業上得到專業的發展，助你從“擅長”提升為該領域的“大師”，并能彌補知識上的欠缺。除非你對自己的職業特點有所了解，否則很難清楚讀MBA的目的。
在這個快節奏時代，無論對于職場人和創業者而言，怎樣才能高效利用有限時間獲得最大限度的提升，是十分緊迫一個問題。對于現在的在職人員來說可以免試入學，既可以用來滿足自己MBA情結同時還能獲得碩士學位證書是再合適不過的途徑了。
